Co obnáší jednotlivá povolání. Tuto otázku si klade řada lidí, ať už během svého pracovního života, kdy přemýšlí o změně práce anebo při přípravě na budoucí povolání, tzn. při výběru studijního oboru/učiliště...
V praxi se však při výběru zaměstnání velmi chybí informace o tom, co která práce reálně představuje, pokud nemá spoléhat jen na pracovní inzeráty s velmi stručným nástinem obsahu. Ty jsou limitované co do počtu znaků a mnohdy také nezmiňují detailně i slabé stránky daných pracovních pozic.
Na webu IdealniPrace.cz proto naleznete informace k různým typům práce, a to i s jejich detailními popisy náplně.
Obory a typy práce:
Úkolem vedoucího nebo chcete-li manažera prodejny je dohlížet na veškerý provoz prodejny a starat se o to, aby obchod vydělával. Jedním z hlavních úkolů může být přijímání zaměstnanců a zajištění jejich školení. Musí se starat o veškeré předepsané postupy, aby obchod správně fungoval. Je nutné dodržovat bezpečnostní a hygienické předpisy, zejména v potravinářství.
Vedoucí prodejny odpovídá za inventuru, účetní uzávěrky. Dohlíží nad distribucí zboží k zákazníkům. Musí umět vést a motivovat personál k dobrým prodejním výsledkům. Na základě těchto výsledků oceňuje a odměňuje své zaměstnance.
Z činností, které nejsou každodenní patří do práce vedoucí prodejny sjednávání nových obchodních partnerů či dodavatelů zboží a služeb.
Vedoucí prodejny musí mít výborné komunikační a organizační schopnosti, měl by mít praxi nejen s vedením prodejny, ale také s prací přímo na prodejně.
Pro manažera prodejny by mělo být samozřejmě středoškolské vzdělání obchodního či ekonomického směru. Mimo výše uvedenou hlavní pracovní náplň se může i okrajově zabývat strategickou a reklamní činností, kdy vytváří reklamní a prodejní strategii v závislosti na konkurenci.
Dobrý vedoucí prodejny musí umět komunikovat se zaměstnanci, klást jasné pokyny a cíle, rozumět svým pracovníkům, rozhodnout se ve složitých situacích. Musí zvládnout dobře zorganizovat a kontrolovat práci a velmi snadno se přizpůsobovat změnám. Jedním z jeho hlavních činností je také motivace zaměstnanců nejen velkou finanční odměnou, ale i uznáním či pochvalou. Motivovaný člověk odvede lepší práci, a proto je možno nabízet i různá školení a další vzdělávání či odměny za mimořádně odvedenou práci.
Vedoucí prodejny používá často účetní doklady pro komunikaci se zástupci dodavatelů a kromě toho i podklad pro účetní (a pro stanovení cen) sám tvoří.
www.IdealniPrace.cz Podrobné popisy práce v různých profesích Všechna práva vyhrazena © info@idealniprace.cz